公司提供高于行业平均薪酬水平的、极具竞争力的薪酬待遇，同时关联绩效表现的激励性薪酬体系。

秉承“按劳分配、论功行赏”，以结果说话、靠业绩挣薪的原则。

每年固定窗口期，公司提供晋升、调薪的机会。

薪酬收入= 固定薪资 + 绩效薪资 + 津贴 + 奖金。

同时，铂韬提供极具人性化的福利待遇，增强员工的获得感和幸福感。
保障福利：免费用餐，五险一金，额外意外险
健康关怀：年度体检
节日慰问：法定节日礼品
祝福礼金：生日礼品、购物卡，结婚红包等
文娱活动：聚餐团建，团体旅游，体育竞赛，户外拓展等